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Altersversorgung in Deutschland Die gesetzliche Rentenversicherung Die betriebliche Altersversorgung Die private Vorsorge Gestaltungsmöglichkeiten von Versorgungszusagen Die fünf Durchführungswege Zusagearten in der betrieblichen Altersversorgung Fazit Arbeitsrechtliche Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung Das Betriebsrentengesetz Begriff der betrieblichen Altersversorgung (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Betr AVG) Entgeltumwandlung (§ 1 Abs. 2 Nr. 3 und § 1a Betr AVG) Unverfallbarkeitsbestimmungen Abfindung von Betriebsrenten (§ 3 Betr AVG) Übertragung von Versorgungsanwartschaften (§ 4 Betr AVG) Auskunftsanspruch (§ 4a Betr AVG) Auszehrung und Anrechnung (§ 5 Betr AVG) Vorzeitige Altersleistung (§ 6 Betr AVG) Insolvenzsicherung (PSVa G) Anpassung von Betriebsrenten (§ 16 Betr AVG) Persönlicher Geltungsbereich und Tarif und Tariföffnungsklausel (§ 17 Betr AVG) Verjährung (§ 18a Betr AVG) Gleichbehandlung bei der betrieblichen Altersversorgung (AGG und Richterrecht) Ablösung bzw. Änderung von Versorgungszusagen (Richterrecht) Mitbestimmung bei Einrichtung, Durchführung + Änderung der betrieblichen Altersversorgung Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Zusagen auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung beim Arbeitnehmer Lohnsteuerliche Behandlung des Arbeitgeberaufwands Sozialversicherungsrechtliche Behandlung des Versorgungsaufwandes Steuerliche Behandlung der Versorgungsleistungen Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Versorgungsleistungen Handelsbilanzielle und steuerliche Behandlung der verschiedenen Durchführungswege beim Arbeitgeber Direktzusagen Unterstützungskassen Direktversicherungen Pensionskassen Pensionsfonds Vor- und Nachteile der einzelnen Gestaltungsformen aus steuerlicher und bilanzieller Sicht Internationale Rechnungslegungsvorschriften IAS 19 Vorbemerkung Klassifizierung der Versorgungszusage Bewertungsannahmen (IAS 19.75 ff.) Bewertungsverfahren Gesellschafter-Geschäftsführer von Gmb Hs Allgemeines Begriffsbestimmungen Rückstellungen für Pensionszusagen an beherrschende Gesellschafter- Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften Verdeckte Gewinnausschüttung Erdienbarkeit der Pensionszusage Angemessenheit der Gesamtvergütung Outsourcing von Pensionsverpflichtungen Rückdeckungsversicherung Rückgedeckte Unterstützungskasse Pensionsfonds Direktversicherung und Pensionskasse Übertragung nach § 4 Abs. 4 Betr AVG - Liquidationsversicherung CTA Schuldbeitritt Rentnergesellschaft Abspaltung der Verpflichtungen auf eine Rentnergesellschaft und anschließende Liquidation der Gesellschaft mit Übertragung der Verpflichtungen auf eine Liquidationsversicherung (§ 4 Abs. 4 Betr AVG) Abfindungen Bilanzierung von Personalverpflichtungen nach Steuer- und Handelsrecht Rückstellungen für Übergangsbezüge Rückstellungen für Altersteilzeitverpflichtungen Rückstellungen für Jubiläumsverpflichtungen Betriebliche Altersversorgung und Lebensarbeitszeitkonten Grundkonzept...
Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick zur betrieblichen Altersversorgung. Dieser Leitfaden für die Praxis geht ausführlich auf das Betriebsrentengesetz ein und behandelt alle Steuer- und Bilanzfragen sowie Aspekte des Sozialversicherungsrechts. Die Autoren sind Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bei der Mercer Deutschland Gmb H, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments.Inhalte:Gestaltungsmöglichkeiten von Versorgungszusagen.Neufassung der arbeitsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung.Neufassung IAS 19 - systematische Darstellung und praktische Erfahrungen.Versorgungsausgleich - aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung.Berücksichtigung des Entwurfs der SV-Rechengrößenverordnung für 2015 und Rente mit 63.Outsourcing von Pensionsverpflichtungen.Altersteilzeit- und Jubiläumsrückstellungen.Neu in der 5. Auflage: die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst. 
Format
PDF-ebook
Sprache
deutsch 
Seiten
303
abrufbar
24 Monate
Kopierschutz
social DRM
Verlag
Haufe-Lexware
Ausgabe
5. Auflage ()
Artikel
DG3569754

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