Svenja Hofert 
Die Guerilla-Bewerbung 
Ungewöhnliche Strategien erfolgreicher Jobsucher

Bewerbungen nach Schema F haben längst keine Aussicht mehr auf Erfolg – und individuelle Erfolge, ungewöhnliche Projekte sowie interessante Persönlichkeiten passen erst recht nicht in Formulare oder tabellarische Lebensläufe. Svenja Hofert zeigt, wie man als Guerilla-Bewerber mit 16 außergewöhnlichen Strategien abseits der ausgetretenen Bewerbungspfade zum neuen Job findet.
Die erfolgreiche Alternative zur konventionellen Bewerbungsmappe!

Inhaltsverzeichnis

Inhalt

Liebe Leserinnen und Leser 7
Warum Guerilla-Bewerbung? 9
Die Angebotsstrategie – ‚Ich schlage etwas vor‘ 54
Die Community-Strategie – ‚Ich werde Teil einer Gemeinschaft‘ 77
Die Elfenstrategie – ‚Ich mache mich sichtbar‘ 86
Die Gesuch-Strategie – ‚Ich werde gefunden‘ 95
Die Power-Mail-Strategie – ‚Ich mache neugierig‘ 101
Die Expertenstrategie – ‚Mein Ruf eilt mir voraus‘ 107
Die Baumeister-Strategie – ‚Ich schaffe mir meinen Job selbst‘ 116
Die Headhunter-Strategie – ‚Hasch mich!‘ 125
Die Kreativstrategie – ‚Ich falle auf‘ 130
Die Freie-Mitarbeit-Strategie – ‚Ich bin so frei‘ 139
Die Netzwerkstrategie – ‚Ich kenne da jemanden …‘ 143
Die Projektstrategie – ‚Ich packe an‘ 157
Die Kettenbrief-Strategie – ‚Ich verursache eine Kettenreaktion‘ 164
Die Anti-Aging-Strategie – ‚Ich schaffe noch was!‘ 171
Die Auslandsstrategie – ‚Ich bin dann mal weg‘ 178
Die Terminstrategie – ‚Ich mach was klar‘ 186
Strategienkombinationen 193
Wie lange dauert es, bis …? 196
Zum Weiterlesen 198

Über den Autor

Svenja Hofert ist Expertin für neue Karrieren und eine der erfolgreichsten Autorinnen zu beruflichen Themen. Mit mehreren Hundert Presseveröffentlichungen jährlich gehört sie zu den meistzitierten Autorinnen. Seit mehr als zehn Jahren berät sie in ihrem eigenen Beratungsbüro Karriere & Entwicklung – das Büro für den nächsten Schritt in Hamburg.