Das Werk bildet eine grundlegende Einführung in die wichtigsten organisationstheoretischen Konzepte. Die Kapitel liefern neben dem eigentlichen Werk Informationen zur Person und zum zeitgeschichtlichen Hintergrund des Ansatzes. Anhand zahlreicher Originalzitate wird über die übliche Darstellung von Organisationsansätzen hinaus ein Einblick in die Denk- und Argumentationsweise des jeweiligen Autors gewährt. Zusätzliche Arbeitsboxen am Ende der Kapitel erleichtern die Integration des Materials in die Lehre.
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Zum Organisationsbegriff, zum Theoriebegriff – Bürokratieansätze – Scientific Management – Human Relations – Human Resources/ Humanistische Ansätze – Entscheidungstheoretische Ansätze – Evolutionstheoretische Ansätze – Systemtheoretische AnsätzeCirca l’autore
Dr. Karin Sanders ist Professorin an der EFH Reutlingen-Ludwigsburg.Andrea Kianty ist in der Organisationsberatung tätig.
Lingua Tedesco ● Formato PDF ● Pagine 308 ● ISBN 9783531901855 ● Casa editrice VS Verlag für Sozialwissenschaften ● Città Wiesbaden ● Paese DE ● Pubblicato 2007 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 4457049 ● Protezione dalla copia Adobe DRM
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