Dr. Karl-Martin Dietz und Dr. Thomas Kracht gründeten im Jahr 1978 das Friedrich-von-Hardenberg-Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg, in dessen Rahmen das Buch “Dialogische Führung” entstanden ist.
2 Ebooks by Thomas Kracht
Karl-Martin Dietz & Thomas Kracht: Dialogische Führung
Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg ernten
Als ‘dialogisch’ wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer …
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€31.99
Karl-Martin Dietz & Thomas Kracht: Dialogische Führung
Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg ernten
Als ‘dialogisch’ wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer …
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