Fehlzeiten sind ein Tabuthema, um das viele Führungskräfte einen Bogen machen: Es macht Ärger, kostet Zeit, ist zu persönlich,
‚krank ist krank‘ – und manchmal fehlen auch einfach die Worte.
Dieses Handbuch zeigt, was Führungskräfte für echte Anwesenheit tun können. Sie finden hierin Tipps zu Themen wie: Blaumacher-Verdacht, psychische Erkrankungen, Azubi-Fehlzeiten u.v.m.
Dieses Handbuch zur erfolgreichen Bewältigung schwieriger Situationen ergänzt den Ratgeber ‚Gesund Führen: Das Handbuch‘ der Autorin.
Es ist zugleich Teil des Fehlzeiten-Programms von do care!®
‚krank ist krank‘ – und manchmal fehlen auch einfach die Worte.
Dieses Handbuch zeigt, was Führungskräfte für echte Anwesenheit tun können. Sie finden hierin Tipps zu Themen wie: Blaumacher-Verdacht, psychische Erkrankungen, Azubi-Fehlzeiten u.v.m.
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Es ist zugleich Teil des Fehlzeiten-Programms von do care!®
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Über den Autor
Die Diplom-Psychologin unterstützt mit ihren Materialien, Büchern und Online-Ausbildungen Menschen, die sich in Unternehmen für eine gesündere Kultur einsetzen. Unter dem Namen ‚do care!‘ gibt sie seit 20 Jahren Impulse zum Thema ‚Führung und Gesundheit‘.Das Ziel: Höhere Produktivität durch mehr echte Anwesenheit und Wohlbefinden im Job.
Der Weg: Gesund führen – Fehlzeiten senken.
Sprache Deutsch ● Format EPUB ● Seiten 104 ● ISBN 9783752634525 ● Dateigröße 3.3 MB ● Verlag Books on Demand ● Erscheinungsjahr 2020 ● Ausgabe 1 ● herunterladbar 24 Monate ● Währung EUR ● ID 7671944 ● Kopierschutz ohne
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