Karrieren in der Wissenschaft sind ein Spiel mit eigenen Regeln. Nur wenigen der hochqualifizierten Postdocs steht im heutigen Wissenschaftssystem eine Professur offen. Welche Leistungen müssen in Forschung, Lehre und Management erbracht werden und welche ungeschriebenen Gesetze sind zu beachten?
Mirjam Müller erklärt Hintergründe und benennt Erfolgsfaktoren der entscheidenden Phase zwischen Promotion und Professur. Für jeden Teilbereich des akademischen Portfolios zeigt sie, welche konkreten Karriereschritte zu planen sind und wie das eigene Profil schlüssig präsentiert werden kann. Neben den Leistungsanforderungen werden auch die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz Wissenschaft beleuchtet: Welche Möglichkeiten bietet er für berufliche Sicherheit? Wie lassen sich Wissenschaft und Familie vereinbaren? Wie kann Zeitmanagement gelingen und die erste Führungsaufgabe gemeistert werden? Der Ratgeber ermöglicht eine persönliche Bilanz und dient als Entscheidungshilfe für eine Karriere in der Wissenschaft.
Mirjam Müller erklärt Hintergründe und benennt Erfolgsfaktoren der entscheidenden Phase zwischen Promotion und Professur. Für jeden Teilbereich des akademischen Portfolios zeigt sie, welche konkreten Karriereschritte zu planen sind und wie das eigene Profil schlüssig präsentiert werden kann. Neben den Leistungsanforderungen werden auch die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz Wissenschaft beleuchtet: Welche Möglichkeiten bietet er für berufliche Sicherheit? Wie lassen sich Wissenschaft und Familie vereinbaren? Wie kann Zeitmanagement gelingen und die erste Führungsaufgabe gemeistert werden? Der Ratgeber ermöglicht eine persönliche Bilanz und dient als Entscheidungshilfe für eine Karriere in der Wissenschaft.
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Inhaltsverzeichnis
InhaltVorwort 7
1. Einführung: Traumjob Wissenschaft 9
2. Zwischen Promotion und Professur: Die Postdoc-Phase im Überblick 16
3. Das akademische Karriereportfolio 19
3.1 Forschung 22
3.2 Publikationen 30
3.3 Vorträge 40
3.4 Drittmitteleinwerbung 47
3.5 Preise und Auszeichnungen 55
3.6 Internationale Kooperationen 61
3.7 Mentor Innen 67
3.8 Habilitation 77
3.9 Lehre 83
3.10 Betreuung 90
3.11 Führung 95
3.12 Gremienarbeit 103
3.13 Wissenschaftsmanagement 109
3.14 Das eigene Karriereportfolio im Überblick 115
4. Die Rahmenbedingungen der Wissenschaftskarriere 119
4.1 Postdoc-Qualifizierungsmodelle im Vergleich 120
4.2 Finanzierung der eigenen Stelle 133
4.3 Wissenschaftliche Netzwerke 141
4.4 Zeitmanagement im Wissenschaftsalltag 152
4.5 Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie 161
4.6 Berufliche Sicherheit 166
4.7 Alternative Karriereszenarien 172
5. Schlusswort: Entscheidungsfindung 180
6. Anhang 185
6.1 Rechtliche Rahmenbedingungen 186
6.2 Forschungsförderer 187
6.3 Postdoc-Programme 192
6.4 Internationale Programme 205
6.5 Wissenschaftliche Stellenausschreibungen 212
6.6 Alternative Karriereszenarien 218
6.7 Preise und Auszeichnungen 225
6.8 Wissenschaftliche Netzwerke 234
6.9 Frauenförderung 238
6.10 Mentoring 242
6.11 Weiterbildungen 243
6.12 Wissenschaftscoaches 245
6.13 Informationsplattformen für Wissenschaftskarrieren 247
6.14 Literaturempfehlungen 250
7. Literatur- und Quellenverzeichnis 258
8. Anmerkungen 263
Über den Autor
Mirjam Müller arbeitet als Personalentwicklerin an der Universität Konstanz. Als Wissenschaftscoach hat sie zahlreiche Postdocs auf dem Weg zu ihrer ersten Professur und in Berufsfelder außerhalb der Wissenschaft begleitet. Berufliche Stationen führten die Historikerin von einem Wirtschaftsunternehmen ins Wissenschaftsmanagement. Ihre Expertise zu institutionellen Regeln und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Wissenschaftskarriere erwarb sie auf verschiedenen verantwortlichen Positionen in der universitären Nachwuchsförderung.
Sprache Deutsch ● Format PDF ● Seiten 266 ● ISBN 9783593424606 ● Dateigröße 3.8 MB ● Verlag Campus Verlag ● Ort Frankfurt am Main ● Land DE ● Erscheinungsjahr 2014 ● Ausgabe 1 ● herunterladbar 24 Monate ● Währung EUR ● ID 3343683 ● Kopierschutz Soziales DRM
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