Personalmarketing beeinflusst die Mitarbeiterbindung und unterstützt die Positionierung des Unternehmens als attraktive Arbeitgeber: Es kombiniert alle Personalaufgaben unter der Perspektive der Kundenorientierung, es koppelt Personalentscheidungen an die unternehmesinternen Bedingungen und es macht sensibel für Entwicklungen außerhalb des Unternehmens. Ein Expertenteamm beschreibt, wie ein unternehmensspezifisches Konzept für ein Personalmarketing erarbeitet und umgesetzt werden kann, welche Voraussetzungen dabei zu beachten sind und an welchen Best-Practice-Beispielen sich Praktiker orientieren können.
Idioma Alemán ● Formato PDF ● Páginas 160 ● ISBN 9783763952038 ● Tamaño de archivo 1.5 MB ● Editor DGFP e.V. ● Editorial Bertelsmann, W ● Ciudad Bielefeld ● País DE ● Publicado 1949 ● Edición 1 ● Descargable 24 meses ● Divisa EUR ● ID 2604452 ● Protección de copia DRM social