En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, y entre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales para determinar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, además de identificar a los líderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente ágil y eficaz.
De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando.
De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando.
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Sobre el autor
Teresa Cervera. Directora de Recursos Humanos, abogada y doctora en Derecho por la Universidad de Navarra. Master en Direccion de RRHH. Profesora en escuelas de negocios y universidades.
Idioma Español ● Formato EPUB ● Páginas 238 ● ISBN 9788418811951 ● Tamaño de archivo 3.4 MB ● Editorial Kolima Books ● Ciudad Madrid ● País ES ● Publicado 2022 ● Edición 1 ● Descargable 24 meses ● Divisa EUR ● ID 8495390 ● Protección de copia DRM social
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