Alexander Groth 
Der Chef, den ich nie vergessen werde 
Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen

Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Und eine große Persönlichkeit steckt in den meisten Menschen – muss aber freigelegt werden. Deshalb zeigt Alexander Groth in diesem Buch, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz, Vertrauen und Liebe führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. Dies ist die größte Auszeichnung, die ein Manager erreichen kann.

Table des matières

Inhalt

Vorwort
1. Wer wollen Sie sein?
Zwei grundsätzliche Entscheidungen, die Sie als Führungskraft treffen müssen 9

2. Von der Kopie zum Original
Wie Sie erreichen, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen 32

3. Der innere Hochofen
Wie Sie eine wirkungsstarke Persönlichkeit werden 61

4. Das alles entscheidende Element
Wie Sie sich verändern müssen, um die Welt zu verändern 79

5. Das Beste fordern
Was gute Mitarbeiter wollen, ohne es selbst zu wissen 110

6. Das Beste fördern
Warum Sie Ihre Mitarbeiter nicht verändern müssen 140

7. Sehen, was andere nicht sehen
Was Menschen wirklich inspiriert 166

8. Den Kern verstehen
Das größte Leadership-Prinzip aller Zeiten 194

Ihre ersten Schritte zum We-care-Leader 213

Danksagung 215
Literatur 216
Anmerkungen 218
Register 221

A propos de l’auteur

Alexander Groth ist Professional Speaker und Experte für Leadership. Auf Tagungen und Konferenzen gibt er Führungskräften immer wieder neue Impulse für ihre Arbeit. Groth ist Lehrbeauftragter an drei Universitäten und gefragter Experte in den Medien. Zu seinen Kunden zählen die Führungsetagen internationaler Konzerne.