Komplexität, Beschleunigung, Dynamik – die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan, und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen.
Genau hier setzen Don Beck und Christopher C. Cowan mit ihrem Modell von Spiral Dynamics an. Als Weiterentwicklung des Konzepts biopsychosozialer Systeme von Clare W. Graves, das vom kanadischen Magazin Maclean’s als ‘die Theorie, die alles erklärt’ bezeichnet wurde, setzt Spiral Dynamics neue Maßstäbe für das Verständnis komplexer Systeme. Auf der Basis so genannter Werte-Meme (WMeme), die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln die Autoren eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen.
Spiral Dynamics eröffnet einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership, denn Motivationsanreize oder ethische Richtlinien ‘funktionieren’ nur, wenn sie die aktuelle Entwicklungsebene der Adressaten ansprechen.
Genau hier setzen Don Beck und Christopher C. Cowan mit ihrem Modell von Spiral Dynamics an. Als Weiterentwicklung des Konzepts biopsychosozialer Systeme von Clare W. Graves, das vom kanadischen Magazin Maclean’s als ‘die Theorie, die alles erklärt’ bezeichnet wurde, setzt Spiral Dynamics neue Maßstäbe für das Verständnis komplexer Systeme. Auf der Basis so genannter Werte-Meme (WMeme), die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln die Autoren eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen.
Spiral Dynamics eröffnet einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership, denn Motivationsanreize oder ethische Richtlinien ‘funktionieren’ nur, wenn sie die aktuelle Entwicklungsebene der Adressaten ansprechen.
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A propos de l’auteur
Christopher C. Cowan ist Mitbegründer des National Values Center sowie der kalifornischen Beratungsgesellschaft NVC Consulting. Er unterstützt Firmen in Fragen des Werte- und Ethik-Managements, der Führungskräfteentwicklung und des Diversity-Managements.Dr. Don Beck ist CEO der Spiral Dynamics Group, Inc., Mitbegründer des National Values Center in Denton, Texas, und Mitglied des George Gallup Instituts, Princeton. Als Consultant brachte er Spiral Dynamics in führende amerikanische Unternehmen und berät u.a. Großbanken, US-Fluggesellschaften und Energieversorger sowie das amerikanische Militär.
Langue Allemand ● Format EPUB ● Pages 500 ● ISBN 9783899017502 ● Taille du fichier 4.2 MB ● Traducteur Carl Polónyi ● Maison d’édition J. Kamphausen Mediengruppe GmbH ● Lieu Bielefeld ● Pays DE ● Publié 2013 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2818614 ● Protection contre la copie DRM sociale
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