Tests und Fragebögen konstruieren, beurteilen und verstehen sowie Daten analysieren – diese Kompetenzen gehören zum Handwerkszeug der Psychologie, aber auch der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Die Autoren vermitteln das im Bachelor-Studium erforderliche Grundlagenwissen sowie vertiefende Aspekte für den Master-Studiengang – mit Merksätzen, Zusammenfassungen und Anwendungsbeispielen. Die 2., überarbeitete Auflage wurde u. a. um Hinweise zur Nutzung von Anwendungssoftware, um Beispieldatensätze sowie Musteranalysen zum Download ergänzt.
Table des matières
Einführung und zusammenfassender Überblick.- A. Grundlagen.- Qualitätsanforderungen an einen psychologischen Test (Testgütekriterien).- Planung und Entwicklung von psychologischen Tests und Fragebogen.- Deskriptivstatistische Evaluation von Items (Itemanalyse) und Testwertverteilungen.- Klassische Testtheorie (KTT).- Methoden der Reliabilitätsbestimmung.- Validität.- Interpretation von Testresultaten und Testeichung.- Standards für psychologisches Testen.- B. Erweiterungen.- Item-Response-Theorie (IRT).- Adaptives Testen.- Latent-Class-Analysis.- Exploratorische (EFA) und Konfirmatorische Faktorenanalyse (CFA).- Multitrait-Multimethod-Analysen.- Latent-State-Trait-Theorie (LST-Theorie).- Konvergente und diskriminante Validität über die Zeit: Integration von Multitrait-Multimethod-Modellen und der Latent-State-Trait-Theorie.A propos de l’auteur
Prof. Dr. Helfried Moosbrugger lehrt an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt, Prof. Dr. Augustin Kelava an der Technischen Universität Darmstadt.
Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 439 ● ISBN 9783642200724 ● Éditeur Helfried Moosbrugger & Augustin Kelava ● Maison d’édition Springer Berlin ● Lieu Heidelberg ● Pays DE ● Publié 2011 ● Édition 2 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2247136 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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