Jährlich investieren deutsche Unternehmen pro Mitarbeiter 1.100 Euro in Weiterbildung, was hochgerechnet eine Summe von 27 Mrd. Euro ergibt. Das größte Problem dieser Investition ist die geringe Konversionsrate von der Theorie in die praktische Umsetzung.
Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sich in Form einer locker und spannend erzählten Wirtschaftsstory der Problematik des Lerntransfers angenommen. Sie zeigen einfache Techniken, wie wir uns neues Wissen besser aneignen und vor allem nachhaltig nutzen und umsetzen können.
Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sich in Form einer locker und spannend erzählten Wirtschaftsstory der Problematik des Lerntransfers angenommen. Sie zeigen einfache Techniken, wie wir uns neues Wissen besser aneignen und vor allem nachhaltig nutzen und umsetzen können.
€16.99
A propos de l’auteur
Ken Blanchard ist Haupt-Inspirator der Ken Blanchard Unternehmen. Er ist Autor oder Co- Autor von mehr als vierzig Büchern, darunter der Klassiker: Der Minuten Manager (zusammen mit Spencer Johnson) und Das Geheimnis großer Leader – Wie erfolgreiche Leader denken und handeln mit Mark Miller.Paul J. Meyer ist Gründer des Success Motivation Institute und Autor zahlreicher Bücher.
Dick Ruhe ist ein äußerst beliebter Motivationsredner, Berater und Trainer. Er ist Seniorpartner bei den Ken Blanchard Unternehmen.
Langue Allemand ● Format PDF ● Pages 108 ● ISBN 9783862001675 ● Taille du fichier 0.6 MB ● Traducteur Karin Vorländer ● Maison d’édition GABAL ● Lieu Offenbach ● Pays DE ● Publié 2010 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 2216085 ● Protection contre la copie DRM sociale
Plus d’ebooks du même auteur(s) / Éditeur
243 959 Ebooks dans cette catégorie
