Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache des Personalmanagements zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Das vorliegende Nachschlagewerk eignet sich für den ersten schnellen Überblick. In 250 übersichtlichen Schlüsselbegriffen werden die Grundlagen erläutert. Die Erklärungen sind kompakt und verständlich formuliert und bieten Basiswissen für alle, die einen schnellen Einstieg in die Praxis suchen, sich für Personalmanagement interessieren oder ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten.
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Personalmanagement.- Personalführung.- Personalverwaltung.- Personalplanung, -Beschaffung und -Entwicklung.
Circa l’autore
Professor Dr. Thomas Bartscher, Technische Hochschule Deggendorf, Deggendorf (Sachgebiet: Personalwesen); Professor Dr. Günter W. Maier, Universität Bielefeld, Bielefeld (Sachgebiet: Arbeits- und Organisationspsychologie); Regina Nissen, IPP-Institut Gmb H, Norderstedt (Sachgebiet: Personalentwicklung); Dr. Joachim Wichert, aclanz Rechtsanwälte, Frankfurt am Main (Sachgebiet: Arbeitsrecht)
Lingua Tedesco ● Formato PDF ● Pagine 184 ● ISBN 9783658236564 ● Dimensione 5.5 MB ● Editore Springer Fachmedien Wiesbaden ● Casa editrice Springer Fachmedien Wiesbaden ● Città Wiesbaden ● Paese DE ● Pubblicato 2018 ● Edizione 2 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 6673511 ● Protezione dalla copia DRM sociale
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