Edeltrud Freitag-Becker, Supervisorin, Coach, Beraterin für Organisationsentwicklung, ist Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) sowie der Association of National Organisations for Supervisions (ANSE). Sie ist Ausbildungsleiterin der Coaching- und Supervisionsausbildung bei inscape (Köln) und Dozentin in zahlreichen Weiterbildungslehrgängen zu Supervision und Organisationsentwicklung. Sie hat zu Supervisionsfeldern, Qualitätsentwicklung von Beratung und berufspolitischen Fragestellungen veröffentlicht. Seit 1984 ist sie in eigener Praxis tätig.
6 Ebooks door Marlies W. Fröse
Edeltrud Freitag-Becker & Mechtild Grohs-Schulz: Lehrsupervision im Fokus
Das Buch enthält Beiträge von praktizierenden und lehrenden Lehrsupervisorinnen und Lehrsupervisoren aus unterschiedlichen Perspektiven. Der Bogen spannt sich von Themen grundsätzlicher Art wie z. B. …
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€39.00
Marlies W. Fröse & Stephanie Kaudela-Baum: Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere …
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€31.46
Marlies W. Fröse & Stephanie Kaudela-Baum: Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere …
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€34.99
Marlies W. Fröse & Beate Naake: Führung und Organisation
Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Soz …
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€46.99
Rudi Ballreich & Marlies W. Fröse: Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement
Diese Publikation bietet einen Überblick zum aktuellen Stand der Organisations- entwicklung und des Konfliktmanagements. In 28 Beiträgen renommierter Autoren Innen (wie z.B. Henri Bortoft, Ron …
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Annemarie Bauer & Marlies W. Fröse: Verborgene und unbewusste Dynamiken in Organisationen
Gibt es verborgene und/oder unbewusste Organisationsdynamiken, die nicht primär von Personen abhängen, sondern aus der jeweiligen Thematik in eine Organisation hineingetragen werden und typische …
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€79.99
