Ein Assessment-Center erfordert durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben eine sehr gründliche Vorbereitung von den eingeladenen Bewerbern. Was aber, wenn die Zeit dafür schon recht knapp ist?
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Tabela de Conteúdo
InhaltEinleitung7
1.Was Sie über das Assessment-Center wissen sollten13
Was ist ein Assessment-Center?13
Was passiert beim Assessment-Center?17
Worauf kommt es an beim Assessment-Center?33
2.Wenn Sie morgen ein Assessment-Center haben39
Self-Assessment: Anforderungskriterien und persönliches Portfolio42
Erarbeitung einer persönlichen Präsentation58
3.-Wenn Sie in zwei bis drei Tagen ein Assessment-Center haben79
Im Blickpunkt: Führungskompetenz und Teamfähigkeit81
Gruppenübungen im Assessement-Center84
Grundkompetenzen für den Umgang mit Gruppen90
4.-Wenn Sie in vier bis sieben Tagen ein Assessment-Center haben109
Rollenspiele im Assessment-Center114
Grundregeln einer professionellen Gesprächsführung116
Gesprächskonstellationen123
Postkorbübung150
5.-Wenn Sie in ein bis zwei Wochen ein Assessment-Center haben171
Fallstudien171
Vorträge180
Planspiele186
Tests190
6.Wenn Sie in mehr als zwei Wochen ein Assessment-Center haben199
Interview202
Literaturverzeichnis207
Register211
Sobre o autor
Dr. Bärbel Rompeltien ist Literaturwissenschaftlerin, Soziologin und Psychotherapeutin. Sie leitet eine Praxis für Psychotherapie, Coaching und Supervision und bietet Seminare im Bereich Kommunikation, Führung und Selbstmanagement an. Zudem berät sie Studierende an der Universität Essen.
Língua Alemão ● Formato PDF ● Páginas 214 ● ISBN 9783593415420 ● Tamanho do arquivo 1.3 MB ● Editora Campus Verlag ● Cidade Frankfurt am Main ● País DE ● Publicado 2007 ● Edição 3 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 2240360 ● Proteção contra cópia DRM social
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