Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein. Die Autoren stellen die elaborierte Praxis der Managementausbildung in chinesischen Unternehmen vor. Sie nutzen Beispiele unterschiedlicher Berufsgruppen und Branchen und ziehen Vergleiche mit Deutschland.
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Anforderungen an Führungskräfte in China.- Erwartungen an Mitarbeiter in China.- Aufgaben der Führungskräfte in China.- Umgang mit Konflikten.- Überblick über die Managementausbildung in staatlichen Unternehmen und Behörden.- Laufbahnentwicklung im Staatsunternehmen.Sobre o autor
Dr. Sandra Müller ist Expertin für Kundenkommunikation und Führung. Sie arbeitet als Kommunikationsberaterin, Trainerin und zertifizierter systemischer Coach in München. Zuvor leitete sie Teams in Public Relations und Marketing in einem Großkonzern. Heute unterstützt sie ihre Kunden in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus China und den USA.Xueli Yuan, M.A., ist Berater und Trainer für interkulturelles Management. Er arbeitet mit anspruchsvollen Teilnehmergruppen wie Topmanagern, sowie Projektleitern, Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Industrien. Er ist in Tianjin, Volksrepublik China, geboren und aufgewachsen. Sein Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist München.
Língua Alemão ● Formato PDF ● Páginas 47 ● ISBN 9783658159474 ● Tamanho do arquivo 1.3 MB ● Editora Springer Fachmedien Wiesbaden ● Cidade Wiesbaden ● País DE ● Publicado 2016 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 5004298 ● Proteção contra cópia DRM social
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