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Werner Sauter & Anne-Kathrin Staudt 
Kompetenzmessung in der Praxis 
Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren

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Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erläutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage für die strategische Personalarbeit. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Maße gerecht werden.


 

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Ziele der Kompetenzmessung.- Formen und Verfahren der Kompetenzmessung.- Anforderungen an Kompetenzmesssysteme.- Kompetenzmessung in der Praxis.

Sobre o autor

Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions Gmb H Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung von Kompetenzmanagement-Systemen und kompetenzorientierten Lernsystemen. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert.
Anne-Kathrin Staudt ist verantwortlich für den Bereich Assessments und Kompetenzentwicklung der R&S The Competence House Gmb H, einem Beratungsunternehmen, welches für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen ganzheitliche Lösungen zum Kompetenzmanagement entwickelt und umsetzt. 
Língua Alemão ● Formato PDF ● Páginas 48 ● ISBN 9783658119041 ● Tamanho do arquivo 2.4 MB ● Editora Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH ● Cidade Wiesbaden ● País DE ● Publicado 2016 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 4823506 ● Proteção contra cópia DRM social

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