Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen.
Inhalte:
– Einstellung und Motive – wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
– Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
– Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
– Konflikte, Machtspiele und Stress im Job – so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
Inhalte:
– Einstellung und Motive – wie wir unsere Persönlichkeit erkennen
– Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit
– Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik
– Konflikte, Machtspiele und Stress im Job – so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job
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Table of Content
Ich
- Was die Persönlichkeit ausmacht
- Bedürfnisse und Motive
- Wahrnehmung und Einstellungen
- Selbstwertgefühl, Selbst- und Fremdbild
Ich und die anderen
- Soziale Kompetenz und Intelligenz entwickeln
- Andere wahrnehmen und einschätzen
- Die Gruppe: Arbeiten im Team
Führen und geführt werden
- Hierarchien und Rollen
- Motiviert arbeiten
- Mit Störungen im Führungsverhältnis umgehen
Schwierige Situationen meistern
- Konflikte lösen
- Manipulationen erkennen und abwehren
- Machtspiele und andere faire oder unfaire Taktiken
- Mobbing – Gründe und Abhilfe
Stress im Job bewältigen
- Mit Angst und Druck umgehen
- Stress in den Griff bekommen
- Work-Life-Balance als Ideal
Stichwortverzeichnis
About the author
Dr. Svea von Hehn (geb. 1975) ist Unternehmerin, promovierte Psychologin und mehrfach zertifizierte Achtsamkeits-Coach (u. a. für Search Inside Yourself, Googles Achtsamkeitsprogramm). Als Sprecherin ist Svea auf Konferenzen sowie in der Achtsamkeits-App MOMENTUM zu hören. Svea ist Autorin von Fachbüchern und Artikeln (u. a. »Achtsamkeit in Beruf und Alltag «). Seit über 30 Jahren praktiziert sie Achtsamkeit (mit Fokus auf Zen und Yoga) und ist Schülerin des Zen-Meisters Prof. Migaku SatoRoshi. Die Gründerin und Partnerin der RETURN ON MEANING Gmb H ist seit über 25 Jahren international tätig, darunter auch einige Jahre bei Mc Kinsey. Ihre Schwerpunkte liegen auf Kulturwandel, Führung und emotionaler Intelligenz. Sie engagiert sich ehrenamtlich für soziale Projekte (z. B. für das Hospiz Domicilium Weyarn). Sie hat einen Sohn und lebt mit ihrer Familie in Berlin.
www.sveavonhehn.com/
www.returnonmeaning.de/svea-von-hehn
Language German ● Format PDF ● Pages 128 ● ISBN 9783648054949 ● File size 0.5 MB ● Publisher Haufe ● City Freiburg ● Country DE ● Published 2014 ● Edition 2 ● Downloadable 24 months ● Currency EUR ● ID 3569637 ● Copy protection Social DRM
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