Nel rapporto di lavoro la raccolta di dati personali è indispensabile allo svolgimento del rapporto stesso; per tale motivo la normativa sulla privacy riconosce la possibilità per il lavoratore dipendente di avere il ‘controllo’ delle informazioni raccolte dal datore di lavoro e di condizionarne l’utilizzazione. Ciò rafforza la tutela non solo della riservatezza in senso più stretto, ma anche della identità personale del lavoratore che nel contesto lavorativo ha diritto di limitare la diffusione di notizie che lo riguardano.
Idioma Italiano ● Formato EPUB ● ISBN 9788979441192 ● Tamaño de archivo 0.1 MB ● Editorial Invictus Editore ● Publicado 2015 ● Descargable 24 meses ● Divisa EUR ● ID 5194895 ● Protección de copia DRM social