Nel rapporto di lavoro la raccolta di dati personali è indispensabile allo svolgimento del rapporto stesso; per tale motivo la normativa sulla privacy riconosce la possibilità per il lavoratore dipendente di avere il ‘controllo’ delle informazioni raccolte dal datore di lavoro e di condizionarne l’utilizzazione. Ciò rafforza la tutela non solo della riservatezza in senso più stretto, ma anche della identità personale del lavoratore che nel contesto lavorativo ha diritto di limitare la diffusione di notizie che lo riguardano.
Lingua Italiano ● Formato EPUB ● ISBN 9788979441192 ● Dimensione 0.1 MB ● Casa editrice Invictus Editore ● Pubblicato 2015 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 5194895 ● Protezione dalla copia DRM sociale