Uwe P. Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück.
14 Ebooks par Uwe Peter Kanning
Uwe Peter Kanning & Lutz von Rosenstiel: Jenseits des Elfenbeinturms: Psychologie als nützliche Wissenschaft
Seit den Anfängen der akademischen Psychologie gab es immer Vertreter der Wissenschaft, die sich – wie etwa Hugo Münsterberg – die Nutzbarmachung psychologischer Forschung für die Lösung praktischer …
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€20.00
Uwe Peter Kanning: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand angewandter psychologischer Forschung: In keinem Bereich des Personalwesens wissen wir so gut, wie man vorg …
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€20.67
Uwe Peter Kanning: Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche …
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€49.99
Uwe Peter Kanning & Jan Henning Möller: Systematische Leistungsbeurteilung
Leistungsbeurteilungen sind die Basis für:- Bonusausschüttungen- Zielvereinbarungen- Interne Stellenbesetzungen- Persönliche Weiterentwicklung Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? …
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€62.99
Uwe P. Kanning & Thomas Staufenbiel: Organisationspsychologie
Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Das Lehrbuch vermittelt …
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€28.99
Uwe P. Kanning: Diagnostik sozialer Kompetenzen
Soziale Kompetenzen bilden die Basis für Wohlergehen und Erfolg im zwischenmenschlichen Bereich. Nur wer mit anderen Menschen »umgehen kann«, wird in den meisten Berufen zielführend arbeiten können. …
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€17.99
Uwe P. Kanning & Hang Kempermann: Fallbuch BIP
Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Selbstbeschreibungsinstrumenten der Personaldiagnostik. Für den …
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€35.99
Heinz Schuler & Uwe P. Kanning: Lehrbuch der Personalpsychologie
Die dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage des erfolgreichen Lehrbuches behandelt alle Themenfelder der Personalpsychologie in Forschung und Praxis: Angefangen bei grundlegenden Fragen zur …
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€89.99
Uwe P. Kanning: Soziale Kompetenzen fördern
Soziale Kompetenzen sind in Personalabteilungen ein wichtiges Thema. Neben fachlichen Kompetenzen sind sie zu einer Schlüsselvariable der Personalauswahl und -platzierung geworden und finden darüber …
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€23.99
Uwe P. Kanning: Soziale Kompetenzen fördern
Soziale Kompetenzen sind in Personalabteilungen ein wichtiges Thema. Neben fachlichen Kompetenzen sind sie zu einer Schlüsselvariable der Personalauswahl und -platzierung geworden und finden darüber …
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€23.99
Uwe Peter Kanning: Managementfehler und Managerscheitern
Dieselskandal, Bankenkrise, Flughafenbau – Managementfehler haben weitreichende Konsequenzen für die Gesellschaft. Sie ließen sich eindämmen durch professionelle Personalarbeit.
Erstmals werden in …
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€29.99
Uwe Peter Kanning: Warum scheitern Manager?
Managementfehler haben mitunter weitreichende Konsequenzen für viele Menschen, die davon unmittelbar oder indirekt betroffen sind.
Fast jeder kennt Fälle in seinem Umfeld oder glaubt Betroffe …
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€16.99
Uwe Peter Kanning & Marie L. Ohlms: Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft bringt es mit sich, dass auch Personalauswahlverfahren und eignungsdiagnostische Untersuchungen in Unternehmen immer stärker digitalisiert durchgeführt …
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€42.99
Uwe Peter Kanning & Jan Henning Möller: Systematische Leistungsbeurteilung
Leistungsbeurteilungen sind die Basis für:- Bonusausschüttungen- Zielvereinbarungen- Interne Stellenbesetzungen- Persönliche Weiterentwicklung Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? …
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