Das Buch zeigt leicht verständlich, wie Führungskräfte (auch aus dem produzierenden Gewerbe: Schichtführer, Meister) auf wertschätzende Weise das ungeliebte Thema ‘Fehlzeiten’ konstruktiv angehen können.
Aus dem Inhalt:
Einflussfaktoren der Bettkanten-Entscheidung, Umgang mit Krankmeldungen, Kontakt zu Langzeitkranken, Führen von Willkommensgesprächen, Umgang mit
Blaumacher-Verdacht, Wiedereingliederung von Rückkehrern, Erhöhung und Pflege der Anwesenheit, Verhinderung von Präsentismus.
Aus dem Inhalt:
Einflussfaktoren der Bettkanten-Entscheidung, Umgang mit Krankmeldungen, Kontakt zu Langzeitkranken, Führen von Willkommensgesprächen, Umgang mit
Blaumacher-Verdacht, Wiedereingliederung von Rückkehrern, Erhöhung und Pflege der Anwesenheit, Verhinderung von Präsentismus.
关于作者
Die Diplom-Psychologin, Psychotherapeutin undStressbewältigungstrainerin arbeitet seit 1998 als Autorin und
Beraterin zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Unter dem Namen ‘do care!’ gibt sie Verwaltungen und Firmen der
freien Wirtschaft Impulse für gesundheitsgerechte
Mitarbeiterführung und mehr Wertschätzung im Betrieb.
Das Ziel:
Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit durch
mehr Wohlbefinden im Job.
语言 德语 ● 格式 EPUB ● 网页 52 ● ISBN 9783844849943 ● 文件大小 0.5 MB ● 出版者 Books on Demand ● 发布时间 2012 ● 版 2 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 6844782 ● 复制保护 Adobe DRM
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