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Karl Kreuser & Thomas Robrecht 
Konfliktkompetenz 
Eine strukturtheoretische Betrachtung

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Konfliktkompetenz bezeichnet Fähigkeiten und die Bereitschaft, mit eigenen Konflikten selbstorganisiert umzugehen. Die Autoren stellen dar, wie Konflikt möglich ist und erörtern Gelegenheiten und Grenzen von Konfliktkompetenz. Unter den Aspekten von Strukturzuständen, Handlungsmodalitäten und spezifischen Kontexten wird beobachtet, wie die Akteure Zugang zu ihren Möglichkeiten haben, im Konflikt selbstorganisiert zu denken, entscheiden und handeln.


Dieses Buch wendet sich an alle, die sich auf systemischer Grundlage mit Konflikt und Mediation befassen wollen und gibt Antworten auf die Fragen:


– Wie ist Konflikt möglich?


– Was sind Voraussetzungen und Bedingungen für das Zustandekommen von Konfliktkompetenz als selbstorganisierter Umgang mit eigenen Konflikten?


– Wie kann Mediation als eine besondere Form des Umgangs mit fremder, konfliktbedingter Not zur Konfliktkompetenz der Streitenden beitragen?

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表中的内容

Denkwelten.- Synergetik.- Selbstorganisation und Kompetenz.- Weitere Konflikte – erweiterte Kompetenzen?- Die ‘Logik der Distinktionen’.- Exkurs: Perspektiven wechseln.- Konflikt.- Konflikt und Struktur.- Konflikt und seine Möglichkeiten.- Konflikt und Zustand.- Konflikt und Handlungsmodus.- Konfliktkompetenz und Mediation.- Bedingungen für Mediation.- Strukturen der Mediation.- Zustandekommen von Mediation.- Konfliktkompetenz ermöglichen.

关于作者

Dr. Karl Kreuser ist geschäftsführender Gesellschafter einer Beratergruppe und Mediator sowie systemischer Strukturaufsteller für wirtschaftende, öffentliche und soziale Organisationen und Familienunternehmen.
Thomas Robrecht ist Vorstand im Bundesverband Mediation e.V.
Prof. Dr. John Erpenbeck ist Kompetenzforscher.
语言 德语 ● 格式 PDF ● 网页 172 ● ISBN 9783531940656 ● 文件大小 121.0 MB ● 出版者 VS Verlag für Sozialwissenschaften ● 市 Wiesbaden ● 国家 DE ● 发布时间 2012 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 5238225 ● 复制保护 社会DRM

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