Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.
Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.
Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.
€9.99
语言 俄语 ● 格式 EPUB ● 网页 204 ● ISBN 9785961449532 ● 文件大小 1.8 MB ● 翻译者 Татьяна Грачева & Екатерина Иванкевич ● 出版者 Альпина Паблишер / Alpina Publisher ● 市 Moscow ● 国家 RU ● 发布时间 2023 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 8793409 ● 复制保护 社会DRM
来自同一作者的更多电子书 / 编辑
34,012 此类电子书
