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Caroline Smolka 
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personalplanung 

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL – Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel sowie die alternde Gesellschaft insgesamt, werden in nahmer Zukunft starke Auswirkungen auf die Gesellschaft als auch auf die einzelnen Unternehmen auslösen. Ziel dieser Arbeit soll es sein, für ein deutsches Unternehmen im Sektor der Personalplanung auf die daraus künftig entstehenden Konsequenzen hinzuweisen, um den Wandel in Verbindung mit den Wirtschaftlichkeitsgrundsätzen eines Unternehmens auffangen zu können.

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Język Niemiecki ● Format PDF ● Strony 26 ● ISBN 9783668124707 ● Rozmiar pliku 0.5 MB ● Wydawca GRIN Verlag ● Miasto München ● Kraj DE ● Opublikowany 2016 ● Ydanie 1 ● Do pobrania 24 miesięcy ● Waluta EUR ● ID 4824606 ● Ochrona przed kopiowaniem bez

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