В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
€9.99
Språk Ryska ● Formatera EPUB ● Sidor 244 ● ISBN 9785961438574 ● Filstorlek 1.3 MB ● Översättare Екатерина Бакушева ● Utgivare Альпина Паблишер / Alpina Publisher ● Stad Moscow ● Land RU ● Publicerad 2023 ● Nedladdningsbara 24 månader ● Valuta EUR ● ID 8995567 ● Kopieringsskydd Social DRM
Fler e-böcker från samma författare (r) / Redaktör
34 040 E-böcker i denna kategori
