This book combines human resource management, organizational learning with organizational performance, trying to build a theoretical framework of "Human Resource Management — the organizational learning and organizational performance" Besides, it conducts the inspection and correction through the materials of Chinese enterprise. The author explores "learning oriented human resource management" in China, which is of great theoretical and practical value at the present stage of our country.
Мова Китайці ● Формат EPUB ● Сторінки 71 ● ISBN 9787229005443 ● Видавець Chongqing Publishing House ● Опубліковано 2009 ● Завантажувані 3 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 5797397 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM